ENCARGADO DE ACREDITACIÓN Y SEGUIMIENTO, PARA LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN. » Santiago de Chile, Región Metropolitana
Area
Educación
Tipo de Puesto
Full-time
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
11/09/2017
Descripción

Responsable de asesorar a los programas de doctorado para los procesos de acreditación de los doctorados, cautelando el cumplimiento de las normas y criterios establecidos por la CNA y de las políticas de aseguramiento de la calidad de la Institución. A su vez brinda apoyo y acompañamiento a los programas en el proceso permanente de aseguramiento de la calidad.

 

Principales Tareas:

1.Planificar los procesos de acreditación de cada programa;
2.Colaborar con los programas en la generación de la documentación de acreditación;
3.Revisar la documentación de acreditación de cada programa y retroalimentar el proceso;
4.Diseñar e implementar talleres de orientación y capacitación para enfrentar los procesos de acreditación;
5.Apoyar la generación de reportes de gestión relacionados a los procesos de acreditación;
6.Proponer protocolos y mecanismos para fortalecer procedimientos relacionados al aseguramiento de la calidad;
7. Colaborar en la implementación del Plan de Seguimiento a los programas de doctorado.

 

Requisitos para postular:

-Profesional Universitario titulado en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Sociólogo o afín, con conocimientos y experiencia en gestión académica y administrativa en Educación Superior, especialmente en temas relacionados con aseguramiento de la calidad y procesos de acreditación.
-Experiencia laboral: 2 años en procesos de acreditación y de gestión académico- administrativas en Instituciones de Educación Superior.
-Competencias Técnicas: Word a nivel avanzado, Excel, PowerPoint, Bases de datos, Manejo de estadísticas e inglés a nivel intermedio.
-Competencias Relacionales: Responsabilidad, productividad, pensamiento analítico, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, habilidades comunicacionales.

 

Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: Plazo Fijo, luego Indefinido.

 

Jornada de Trabajo: 44 Horas, distribuidas de Lunes a Viernes.

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